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料金体系 ~FEE~

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顧客報酬

相談顧問
事業規模に関わらず 10,000円/月
※来社(面談)相談は別途5,000~20,000円/月(事業規模による)
各種保険手続きパック
相談顧問+1,000円×被保険者数
※初期設定費用として初月1ヶ月分別途加算
給与計算パック
相談顧問+1,000円×給与計算人数
※初期設定費用として初月1ヶ月分別途加算
トータルパック
相談顧問料++1,000円×被保険者数+1,000円×給与計算人数
※初期設定費用として初月1ヶ月分別途加算
☆創業支援パック
※役員やパート・アルバイトを含んだ人数が3名以下、かつ創業から3年以内の個人事業所
相談顧問料+手続きパック+給与計算パック=10,000円
※社会保険加入者は1人を1人として 労働保険のみ加入者は1人を0.5人として 顧問報酬を取り決めることを原則としています。(入退社による人数変更は翌月改訂といたします)
※事業所ごとの事情や従業員数(10人越えの場合)を考慮のうえ決定しますのでご相談ください。
サービス内容
サービス内容 相談顧問 手続き顧問 給与計算顧問 トータル顧問
(創業パック)
助成金情報・法改正情報の提供
労務関係書式・雛形の提供
労務管理の相談・アドバイス
税理士・弁護士・行政書士等他士業各種専門家の紹介
社会保険の資格取得・喪失手続き
雇用保険の資格取得・喪失手続き
労働保険の年度更新手続き
社会保険の算定基礎届・賞与支払届の作成と提出
報酬月額変更届(随時改訂)の作成と提出
健康保険の給付の手続き
雇用保険の給付の手続き
労災保険の給付の手続き
労働基準法上の各種協定・届出の作成と提出
月次給与計算(明細書の発行)、源泉徴収票の発行

上記に○印がないものにつきましては下記の料金を別途頂戴いたします。

雇用保険取得・喪失(離職票発行含む) 5,000円(10,000円)
社会保険取得・喪失 5,000円
労働保険各種変更届 3,000円
社会保険各種変更届 5,000円
各保険に係る給付申請(一時金またはそれに応ずるもの) 受給額の5~10%(予定額により応相談)
各保険に係る給付申請(年金) 受給額の1ヶ月分を目安に応相談
労働基準法上の各種協定届の作成と提出 10,000円

※上記に記載のない申請、手続きの業務は別途ご請求申し上げます(下記参照)

顧問報酬に含まれない諸届・報告書作成

サービス内容 料金 備考
各種ご相談・面談 5,000円/1時間 ※初回(1時間程度)は無料です
労働保険(労災、雇用)
新規適用・廃止
各10,000円 ※加入者1名につき別途5000円
社会保険(健保、厚年)
新規適用・廃止
【任意適用】
各15,000円
【30,000円】
※加入者1名につき別途5000円(扶養異動届含む)
健保、厚年が同時提出の場合は別料金といたしません
算定基礎届け 10,000円~ 1名につき1,000円を加算
労働保険年度更新(申告書作成含む) 10,000円~ 1名につき1,000円を加算
定年後継続雇用時の最適賃金の算出 10,000円 ※1名につき
助成金の申請(着手金) 20,000円~ 助成金の種類によります
助成金の申請(成功報酬) 20%~ 成功時着手金を相殺いたします※顧問先様は割引適用
就業規則・諸規定作成 100,000円~
関係機関の調査、会計検査や
臨検の立会い
10,000円~ ※行政指導や是正勧告に係る業務は別途相談

※タイムカードの集計は1名につき500円を加算
※年末調整は1名につき1,000円を加算

そのほか規定のないものについては別途お見積りいたします。お問い合わせください。

お気軽にお問い合わせください TEL 075-812-6108 午前9時〜午後6時まで(日・祝日除く)

事務所情報

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