事務所情報 ~PROFILE~

ごあいさつ

『いい会社』の条件とはなんでしょう？

「黒字を出している」「企業風土がいい」

「社員が定着している」「社内トラブルがない」

「社長や責任者不在でも自走できる」・・・・・・

さまざまな思いがおありだと思いますが、

根幹にくるのは全て「人」。

人(ひと)の事こと、と書くのが「人事」です。

制度や管理だけでは解決できない

人事の問題を総合的にサポートいたします。

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PAZ社労士事務所
代表　宮下優子

滋賀県出身、京都外国語大学卒業。事業協同組合で10年間、中小企業事業主の相談を受ける。2013年、事務所設立。

初回のご相談（１時間程度）は無料とさせていただいております。お気軽にご連絡ください。

こんなことでお悩みではありませんか？

人材は大切にしたいが、具体的にはどうしたらよいだろう？

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社会保険や労働保険の制度の活用、助成金も利用してできることから一つずつ、社員が安心して働ける職場の環境作りから始めませんか。
他にも御社に合った就業規則の作成、モチベーションを上げる賃金体系の構築や社員研修など様々なメニューから御社のご希望に添うものをご用意させていただきます。
まずは御社の現状をお聞かせください。

制度のことは分かっているが、業務が煩雑で面倒だ。

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各制度の書類作成や給与計算などの事務代行もいたします。法改正も多く都度都度調べないといけない・・・わからないこと、面倒なことに御社の貴重な人材が手をとられるのは実にもったいないことです。特に給与計算は社労士の専有業務ではありませんが、社会保険料の控除額は支払い給与の１割以上をも占めますし、時間外労働の計算、私傷病や労災での欠勤など、社労士が専門とする法律に大きく関わる為、日頃から関わらせて頂く事で、法改正や給付などに漏れなく対応できます。社外の人事、総務人員としてお気軽に当事務所を活用ください。