旧知の仲卸さんからPOSシステム導入したい、と御相談いただいたのが2月程前。最終見積もりあがったところで、なんとか4月中に計画申請が出せました^^
今回利用しようとしているのは、タイトルの助成金。60歳以上で雇用保険に1年以上掛かられている方が従業員さんでいらっしゃると対象になります。
一般的な助成金の窓口でなく、「高齢・障害・求職者支援機構」というところが窓口になっているこの助成金。お話し伺っていると高齢者の多い業界、タクシー業界さんが申請のほとんどを占めていらっしゃるとのこと。(デジタル無線の導入が多いんですって)が、ほかの業種でももちろん申請できます。(って、宣伝してって機構の担当者さんに言われた(笑))
また、この春からの改正で、「建設、製造、医療、保育又は介護の分野」は対象者1人あたりの上限が20万から30万に増額されてます。
下記のようなことをお考えなら対象になるかもしれませんので、ご検討を。なお、計画は3ヶ月前に出さないといけませんので、お早めに^^
- 新たな事業分野への進出等
・高年齢者が働きやすい事業分野への進出(新分野への進出)
・既存の職務内容のうち高年齢者の就労に向く作業の切り出し(職場または職務の再設計) 例)ホテルでクリーニング部門を立ち上げ - 機械設備、作業方法、作業環境の導入・改善
・高年齢者が就労の機会の拡大が可能となるような機械設備、作業方法、作業環境の改善等↑今回申請したのはこちら。高齢者が働きやすい職場を作るための設備ならOKです - 高年齢者の就労の機会を拡大するための雇用管理制度の導入・見直し
・賃金制度・能力評価制度の導入等
・短時間勤務制度・在宅勤務制度の導入等
・専門職制度の導入等
・研修システム・職業能力開発プログラムの開発等 - 定年の引上げ等
・定年の引上げ
・定年の定めの廃止
・希望者全員を対象とする継続雇用制度の導入