先日若者応援企業にはキャリアアップ助成金の正規雇用等転換コースで
10万円の加算がつく、というこの10月からの改正の一報を流しましたが
詳細わかったので再掲。
「若者応援企業宣言」を出すには離職率や有休取得率、育休取得率などを
公表することが条件なのですが、加算を受けるための認定を受けるには
それぞれに一定率の条件があり。。。
(↓リーフレット参照)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000099484.pdf
例えば、有給取得率は70%以上または年間10日以上とありました。
なかなかハードル高い。。。。。
若者応援宣言企業が実はブラック企業だったと提訴されていたりするので
当たり前といえば当たり前ですが。
下記の条件満たされる事業所さんは是非^^
認定申請用誓約書
File