明治安田生命の山科営業所様にてマイナンバーのセミナーをさせていただくことになりました。
日時 １１月６日（金） １４時～１５時半 （受付は13時半～です）
場所 アスニー山科 ラクトC棟２階
参加費 無料
個人様向けにお話をさせていただきますが、事業所様のご参加の場合、実務対策用の冊子（A４版全４８ページ）をご用意していただいておりますのでお申し出ください。
※参加人数、配布の資料につきましては数に限りがございますので、事前にお知らせください。
セミナーのご案内（チラシをPDFにてダウンロードいただけます）
先日若者応援企業にはキャリアアップ助成金の正規雇用等転換コースで
１０万円の加算がつく、というこの１０月からの改正の一報を流しましたが
詳細わかったので再掲。 続きを読む
昨夜は所属する支部の研修会。
人事評価制度についての学びでした。
内容についてももちろん大変勉強になったのですが
今回のテーマはそこじゃない(笑)
評価をする側の人間について。 続きを読む
先日お客様の従業員研修に一緒に参加させていただきました。
目的は研修内容を確認させていただくためでしたが、他のことが気になって。。。
みなさん、お持ちのメモ帳とペンはただのポーズ？？？
メモの取り方なんて確かに改めて習わないよねぇ、、、ということで改めてまとめてみました。
旧知の仲卸さんからPOSシステム導入したい、と御相談いただいたのが２月程前。最終見積もりあがったところで、なんとか４月中に計画申請が出せました＾＾
今回利用しようとしているのは、タイトルの助成金。６０歳以上で雇用保険に１年以上掛かられている方が従業員さんでいらっしゃると対象になります。 続きを読む
昨夜は緊急開催されたこのセミナーに参加。
日にちもないため、概要を緊急アップします。
この４月から処遇改善加算について改正が行われ、これまでより加算率の大きなものが新設されます。介護職員一人あたり月額12,000円相当の増加となりますので、これが取れないと賃金差による人員の流出もありうる話です。
新設の加算を受ける為の要件としては、これまで以下の①または②に該当すれば最大の加算がうけられたところ、①及び②の両方に該当する必要があります。
①職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系を整備すること
②資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること
いずれにしても、人事制度（キャリアパス）の導入、就業規則の書き換えなどが必要となること、事業主さん側にすれば環境向上の助成金も使えることとなりますので、まだであれば合わせて申請したいところです。
また、この処遇改善に伴って賃上げをすることにより、事業主負担の社会保険料も上がる場合があります。人員が多ければ多いほど、負担額も増えますので、改善に伴う費用として、きちんと給与の支給項目とともに報告したいところ。（増加額が計算できずに報告をせず、自前で負担されている事業所さんが多いようです）
就業規則、助成金、増加する社会保険料、このあたりのキーワードが私たち社労士に御相談頂く際のメリットのキーワードでもありますね。
従業員さんに研修や講座を受けていただいて、キャリアアップをはかってほしいという事業所さんの為に、キャリアアップ助成金やキャリア形成促進助成金というものがあります。
受講するための経費やその間の賃金の補助が出るのですが、対象となる講座について行政とひともめ。。。
原則として通信やe-ラーニングの講座は不可なのですが、最初に問い合せた担当さんには教室講義（双方向の講義）が無いのであれば、ということでOKいただき、申請の準備をすすめていたのですけれど、別件で問い合せた担当さんにはアウトを言い渡されました。
今回事業所さんが選ばれた資格のための講座は、首都圏には教室講義がありますが、地方にはなく、どこの資格学校もブースでの視聴講義形式となるのです。（いくつか問い合わせましたとも）
＝地方では助成金が受けられない
地方といえど、こちらは京都。資格学校の類にはまだ恵まれているほうだと思いますが、他の地域ならもっと（受けられないことのほうが）多い。地方の活性化と言いながら、これはないんじゃないの！？と思いますが！！
「訓練指導者と受講者の対面方式が確保されず、受講者の理解度を把握した上での訓練進行が困難になるため認められません」と助成金の案内にもありますが、教室講座でどれだけ理解度把握して講義を進めている講師がいることか、とイヤミの一つも言いたくなります。理解度の把握というなら、e-ラーニングのほうでもそれようにテストを設けているのですから、それと来所（通学）の証明で代替できると思いますけれども。
年初に、障害年金について、認定に地域差があるとの報道があり、改善に向かってお上は動いているようですが、こちらも改善していただきたいです。
公募要領が昨日公開されました。
概要と違い、申請書類の書式等も掲載されています。
こちらの補助金はLED照明なども対象。
工事費等は対象とならず、機器の代金のみですが
補助率は１/２（中小企業）。
店舗等でも幅広く使えるのではないでしょうか＾＾
申請の受付は３月１６日からです。
https://sii.or.jp/category_a_26r/shinsei/note.html
府・市からの委託事業という形で行われ、一昨日の説明会は共同開催でした。
どちらと契約してもよいのですが、一番大きな違いは市だと保証金の納入がいらないということでしょうか。府でも、過去に実績があれば（委託事業を行ったことがあれば）いらないとのことです。
サーバーのほうから連絡があり、新しいプラグインを作ったとのこと。
これを入れると、ログイン画面に任意のひらがな入力するだけで、これまでのようにいちいちIPアドレスを書き換えしなくて済むようになりました＾＾
おかげでワードプレスからの投稿がまた楽になりました。
楽になったということは・・・お仕事関連のお話もマメにアップしなさいということだ*_*
がんばります。。。。。。。。
相変わらずフェイスブックへの共有は一つのアカウントにしか無理なようなので、この際、個人のタイムラインでなく、事務所のページの方へ変更しました。
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