投稿者「宮下　優子」のアーカイブ

先日体験させていただいた『持ち味マネーカード』。 自分の特徴を知って、お金に対する意識を活用しようというもので 自分が赤裸々になり、大変おもしろいモノでした。

「管理職には残業代つけなくていいんだよ、その分役職手当つけてるし」 それ、いわゆる「名ばかり管理職」じゃないですか？ 店長、課長、部長・・・いろんな役職名がありますが、役職についたからといって法律上の管理監督者にはあたり … 続きを読む →

先日所用で母校に行ってまいりました。 その際、国民年金の学生納付特例（保険料猶予）の事務手続きをどのようにされているのか、学生部にも寄ってお話伺いました。 返ってきた言葉にびっくり。「何もしていません」・・・

今回は前回の続きの休職部分と服務規律についてでした。 メンタルヘルス不調者の増加によって就業規則でも休職部分は大事な箇所。前回だけで終えることができずに少々中断しましたが続きです。 今回議論が活発になったのは「リハビリ出 … 続きを読む →

みなし労働時間制という制度があります。 大別して ①事業場外労働に関するみなし労働時間制 ②専門業務型裁量労働時間制 ③企画業務型裁量労働時間制 の３つですが、いずれも「労働時間を算定し難いとき」に○○時間労働したとみな … 続きを読む →

１０月より商工会議所さんにお世話になることとなりました。 合わせてスタートしたばかりの上記ネットワークへも参加。 ①行政書士　②公認会計士　③司法書士　④社会保険労務士　⑤税理士　⑥中小企業診断士　⑦弁護士　⑧弁理士 の … 続きを読む →

毎年１０月には新しい最低賃金が適用されます。 それに合わせて各都道府県の平成25年の最低賃金が発表されていました。 （各都道府県別一覧はこちら）

３回目に参加してきました。 昨日のテーマは採用と異動。 休職の箇所で特に議論が活発となり、時間延長です。

健康保険のお話です。 ７５歳になると後期高齢者医療に強制異動で、 全ての健康保険の制度から脱退されます。

に行ってまいりました(^^) https://www.facebook.com/events/515619088486771/